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エンゲージメント

チャレンジとゲーミフィケーションでエンゲージメントを生む

短いチャレンジとゲームの仕組みで、知識を定着させ、チームのモチベーションを保つ。

Lecture 6 min

知識を定着させ、モチベーションを保つために、Aydeeはチャレンジゲーミフィケーションを活用します。このガイドでは、やり過ぎずに活用する方法を紹介します。

チャレンジを立ち上げる

チャレンジは、学習目標を巡ってチームや店舗を競い合わせる短い課題です。

  1. プラットフォーム側でチャレンジを作成します。チャレンジの作成をご覧ください。
  2. 明確な目標と限られた期間を設定し、エンゲージメントのピークを生みます。
  3. ニュースフィードで告知し、参加を最大化します。

ゲーミフィケーションに進捗を報わせる

経験ポイント、レベル、バッジが、努力をその都度報います。ゲーミフィケーションはそれ自体が目的ではなく、学習の定期性に役立てるものです。

このガイドはシリーズAydeeをうまく始めるの一部です。効果を測るには、アナリティクスでパフォーマンスを追うをご覧ください。ツールをご覧になるには、デモを予約する