ネットワークの中心で、どのチームも常に最高の水準に。

現場での課題

あなたの疑問に、私たちの答えを。

実践で

強み 01

強み 02

あなたの管制塔

各販売スタッフの進捗とエンゲージメントを、店舗ごとに把握できます。尋ねて回らなくても、ネットワークの現状が手に取るようにわかります。

コースを割り当て、習得状況を追跡し、スキルが本当に問われる場所、つまり現場の実際の状況で認定します。

販売スタッフ、店舗、地域の間の対抗戦を数クリックで立ち上げ、ランキングをリアルタイムで追えます。競い合いが日々の習慣になります。

エンゲージメントのシグナルから、誰が失速しかけているかを見極め、販売に表れる前に手を打てます。今日のわずかな兆候をとらえることが、明日の差を防ぎます。

インパクト

−40 %

ついに均質になった研修のおかげで、最も好調な店舗と不調な店舗のパフォーマンス差を縮小。

9/10

のマネージャーが、現場を本当に見渡せるようになり、より落ち着いてチームの研修を管理できると回答。

×2

の販売スタッフがオンボーディング終了時に期待水準に到達。日々の追跡が具体的で行動につながるからです。

よくある質問

うちのチームに本当に研修する時間がありますか?

あります。モジュールは数分で、接客の合間にモバイルで受けられます。研修が一日を止めるのではなく、一日に溶け込みます。

販売スタッフの進捗はどう追いますか?

チームごとのダッシュボードで。進捗、エンゲージメント、習得済みスキルを、店舗ごとにリアルタイムで確認できます。

私はトレーナーではありませんが、難しいですか?

いいえ。アプリは現場マネージャーのために設計されています。コースの割り当て、チャレンジの立ち上げ、スキルの認定は、どれも数秒で済みます。

コンテンツを自分の店舗に合わせられますか?

はい。地域の優先事項に応じて、適切なチームに適切なモジュールを適切なタイミングで有効化できます。主導権はあなたのままです。