أنشئوا اختباراتكم بالذكاء الاصطناعي: ولّدوا استبيانات انطلاقاً من دروسكم
2 نوفمبر 2024 · 6 دقائق للقراءة
مقدمة
في عالم أصبح فيه التدريب الرقمي معياراً، تبسّط منصة Aydee إنشاء وحدات تفاعلية بتحويل دعاماتكم إلى اختبارات جذابة. وسواء تعلق الأمر بنقل تقنيات البيع، أو تطوير معرفة مجموعاتكم، أو تعزيز ثقافة الشركة، صُممت أدواتنا لتوفير أقصى قدر من الوقت لكم.
صُمم هذا الدليل لمرافقتكم خطوة بخطوة في إنشاء اختباركم الأول. ستتعلمون فيه اختيار موضوع ملائم، واستيراد مستنداتكم بصيغة PDF، وترك الذكاء الاصطناعي من Aydee يولّد أسئلة تلائم عالم تدريبكم. وبعد تحرير الأسئلة والتحقق منها، ستتمكنون من نشر اختباركم ومشاركته مع فرقكم.
صُممت كل خطوة لتعظيم إنتاجيتكم مع ضمان تجربة مستخدم مثالية. اكتشفوا كيف يمكن لـAydee إحداث ثورة في ممارسات تدريبكم وتحويل التعلم إلى لحظة جذابة وتفاعلية.
اختيار الموضوع
الخطوة الأولى، بعد تسجيل الدخول إلى منصتنا الإدارية بمعرّفاتكم، هي التوجه إلى تبويب الأكاديمية عبر شريط القائمة الجانبي.
ستجدون هناك قائمة موضوعات تجمع كل المجالات التي قد تتطلب تدريباً (تقنيات البيع، مجموعاتنا، تجربة العميل، التاريخ والقيم، الحرفية، العرض البصري للمنتجات، الأدوات الرقمية ومتعددة القنوات، العلاقة مع العملاء وكسب الولاء، الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية للشركات، وغيرها).
لن يكون عليكم عندها سوى اختيار الموضوع المطابق لوحدة التدريب التي ترغبون في إنشائها.

إنشاء وحدة تدريب
بمجرد دخولكم إلى الموضوع المختار، ستُدعون إلى إنشاء وحدة التدريب الأولى الخاصة بكم. لكن يبرز عندها سؤال أول: ما هي "وحدة" التدريب بالنسبة لـAydee؟
داخل منصتنا، تهدف وحدة التدريب إلى أداء وظيفتين رئيسيتين. الأولى هي رقمنة دعامات تدريبكم ومركزتها على منصة إلكترونية مخصصة لهذا الغرض. والثانية هي تسهيل تعلم المعارف بفضل اختبار تفاعلي مستمد من المستند المعني.
لنعد الآن إلى منصتنا الإلكترونية. بعد إنشاء وحدتكم الأولى، ستنتقلون إلى واجهة التحرير حيث يمكنكم تعديل عنوان الوحدة، وإضافة وصف وصورة، والأهم: توليد اختباركم الأول.

استيراد درس بصيغة PDF
لتوليد اختباركم الأول، أمامكم حلان: إنشاء استبيانكم من الألف إلى الياء، أو توليد اختبار بالذكاء الاصطناعي انطلاقاً من دعامة تدريبكم. ولنفترض في مثالنا أننا اخترنا الخيار الثاني.
لن يكون عليكم عندها سوى سحب مستند PDF وإفلاته في المساحة المخصصة لذلك. تأكدوا من أن مستندكم يحترم التعليمات المذكورة، واختاروا عدد الأسئلة المطلوب، ثم انطلقوا في توليد اختباركم الأول بمساعدة الذكاء الاصطناعي.

توليد الأسئلة بفضل الذكاء الاصطناعي
تهانينا، لقد أنجزتم الجزء الخاص بكم من المهمة، وحان الآن وقت ترك ذكائنا الاصطناعي يعمل لتوليد قائمة أسئلة وجيهة حول مستند تدريبكم.
وبهذا الصدد، يبدو لنا من المهم الإشارة إلى أن ذكاءنا الاصطناعي حظي بعناية خاصة ضمن تطوير منتجنا. في مرحلة أولى، غذّيناه بعدد كبير من المستندات حول أعراف الفخامة والمنتجات الراقية وعالم الموضة بشكل عام، لمنحه قاعدة معارف صلبة تجعله مدركاً تماماً للبيئة التي يجب أن يعمل فيها.
وفي مرحلة ثانية، أنجزنا خطوة حاسمة من الاختبار والتعلم على مستندات عديدة من أجل تحسين وجاهة الأسئلة المطروحة.
ومع ذلك، ورغم إيماننا الراسخ بقدرة الذكاء الاصطناعي على توفير الوقت لمديري التدريب لديكم، نحن مدركون تماماً أن بعض الأسئلة قد لا تناسبكم. ولهذا السبب، بمجرد انتهاء عمل الذكاء الاصطناعي، نمنحكم إمكانية تعديل الاستبيان كما يحلو لكم.

تحرير الاستبيان والتحقق منه
ها نحن في الخطوة الأخيرة قبل نشر اختباركم: التحقق من الأسئلة. ستجدون أنفسكم أمام واجهة تتيح لكم:
- تعديل صياغة الأسئلة
- تعديل صياغة الإجابات
- اختيار الإجابة أو الإجابات الصحيحة
- إضافة اقتراحات أو حذفها
- إضافة صورة لتوضيح السؤال
- إضافة أسئلة أو حذفها

بعد انتهاء خطوة التحقق من الأسئلة، تنتظركم خطوة أخيرة قبل النشر. سيكون عليكم إعطاء اسم لاختباركم وتحديد المكافأة المرتبطة به.
نشر الاختبار
كما تلاحظون، أصبحت دعامة تدريبكم معروضة الآن على واجهتكم، ويمكنكم أن تقرروا، إن شئتم، إخفاءها كي لا تظهر على التطبيق. وبعد معالجة هذه التفصيلة الأخيرة، ها أنتم جاهزون تماماً. فمعلومات الوحدة مكتملة كلها (الاسم، الوصف، الصورة) وقد وُلّد اختباركم بنجاح.
لم يبقَ أمامكم سوى أمر واحد: نشره.
يتاح لكم عندها خياران: نشره فوراً بالضغط على الزر الأزرق، أو مجرد حفظه للاحتفاظ به على المنصة ونشره لاحقاً.

الخلاصة
إنشاء اختبارات تفاعلية مع Aydee عملية بسيطة وبديهية وقوية. فباتباع هذه الخطوات الست، يمكنكم رقمنة دعامات تدريبكم وتقديم تجربة تعلم جذابة وملائمة لفرقكم. ومن اختيار الموضوع إلى النشر، صُممت كل خطوة لتعظيم كفاءتكم والارتقاء بمحتواكم. اعتمدوا Aydee لتحويل ممارسات تدريبكم وإلهام موظفيكم يومياً.