مقارنة

Aydee vs 360Learning

نظام LMS تعاوني للمؤسسات في مواجهة microlearning مصمَّم للتجزئة والبيع.

Aydee

Aydee هو تطبيق microlearning مصمَّم لقطاع التجزئة. يربط التدريب بالأداء التجاري، من البائعين إلى المديرين وصولًا إلى المقرّ، عبر الذكاء الاصطناعي والـ gamification والتحديات وكتالوج منتجات مدمج وتحليلات موجّهة نحو الميدان.

360Learning

360Learning منصة LMS تعاونية، حيث ينشئ الخبراء الداخليون المحتويات مع فرق التعلّم والتطوير. وهي عامة، تخاطب جميع مهن المؤسسة: الامتثال، الـ onboarding، الـ sales enablement، تدريب الفرق.

Aydee و 360Learning، نقطة بنقطة

Aydee360Learning
جوهر المنتجالـ microlearning وتدريب التجزئة، في المركز.نظام LMS تعاوني عام للمؤسسات.
الجمهور المستهدففرق التجزئة: بائعون، مديرون، مدرّبون، مقرّ.جميع الموظفين، جميع المهن.
الصيغةتطبيق mobile-first مصمَّم للميدان، متاح أيضًا على اللوحي والحاسوب.ويب ومحمول.
المعرفة بالمنتجكتالوج منتجات مدمج في الحل بأكمله، لتدريبات منتج محدّدة الهدف.تعلّم تعاوني يتمحور حول الخبرة الداخلية.
فيد الأخبارفيد أخبار مدمج، على شاكلة شبكة اجتماعية داخلية، لتنشيط الفرق وإعلامها.نقاشات حول الدروس، دون فيد أخبار مخصّص.
الذكاء الاصطناعيالذكاء الاصطناعي في صميم المنتج: يساعد المدرّبين على إنشاء المحتويات ويعزّز الانخراط في التطبيق.ذكاء اصطناعي لإنشاء الدروس (أداة تأليف) وللتخصيص (AI Companion).
الأثر على المبيعاتتحليلات تربط التدريب بالأداء التجاري.تحليلات انخراط وكفاءات.
النشر والاستقلاليةتعامل مباشر، وتحديث سريع من قِبل الفرق.نشر مؤسسي، محتويات ينشئها الخبراء الداخليون.
الشهادات والتكاملاتنطاق تجزئة مركّز، تكاملات محدّدة الهدف.شهادات متينة (RGPD، ISO 27001، SOC 2)، أكثر من 80 تكاملًا مع أنظمة الموارد البشرية.

الفرق

لماذا تختار Aydee

01

الأداء، وليس التدريب فقط

كل وحدة مرتبطة بالبيع: كتالوج منتجات، وتحديات، وتحليلات موجّهة نحو النتائج. لا نقيس الدروس المُتابَعة فحسب، بل أثرها على أرض الواقع.

02

مصمَّم للتجزئة

تطبيق mobile-first مصمَّم للميدان، من البائعين إلى المديرين وصولًا إلى المقرّ. تجربة بسيطة وجاذبة، تُعتمَد بين زبون وآخر.

03

الذكاء الاصطناعي في خدمة المهنة

يسرّع الذكاء الاصطناعي إنشاء المحتويات ويخصّص المسارات، في خدمة مباشرة لتطوّر الكفاءة والتحويل داخل المتجر.

04

نشر سريع، فرق مستقلّة

تركيب خفيف وتعامل فوري: تنشئ فرقكم محتوياتها وتحدّثها وتنشّطها دون احتكاك أو تبعية.

الأثر

ما الذي يتغيّر داخل المتجر.

+32%

في نسبة إكمال التدريبات، لأن الوحدات القصيرة والممتعة تُحبّب التعلّم أخيرًا بين زبون وآخر.

×3

من محتويات المنتج المُطّلَع عليها كل أسبوع: يصبح الكتالوج ردّة فعل تلقائية للعثور على الحجة الصحيحة قبل كل عملية بيع.

9/10

من البائعين يشعرون بارتياح أكبر أمام الزبون، وأفضل تسليحًا للنصح والطمأنة والإقناع يوميًا.

الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

هل يناسب 360Learning قطاع التجزئة؟

يمكن أن يخدم التجزئة كأي مهنة أخرى، لكنه يبقى نظام LMS عامًا. أما Aydee فمصمَّم خصيصًا للتجزئة وللأداء داخل المتجر.

من ينشئ المحتويات؟

لدى 360Learning، ينشئها أساسًا الخبراء الداخليون (مقاربة تعاونية). أما Aydee فيقترح منطقًا موجّهًا نحو التجزئة بمسارات وأدوات مخصّصة.

هل يقيس Aydee الأثر على المبيعات؟

يربط Aydee التدريب بأداء فرق التجزئة عبر تحليلاته، بينما يقيس نظام LMS عام أساسًا الانخراط في التعلّم.